*Por Janaína Schaefer
A privacidade e proteção de dados pessoais e o compliance nunca foram tão discutidos como na atualidade. A LGPD – Lei nº13.709/2018, norma brasileira que regulamenta as atividades de tratamento de dados pessoais está contemplada no compliance, que em linhas gerais é o conjunto de disciplinas e regras que determinam o cumprimento da legislação, e das normas regulamentares e éticas de uma empresa.
Na indústria têxtil, de grande destaque em nosso país, o compliance, notadamente a privacidade e a proteção de dados, é cada vez mais relevante e levado a sério para todos os envolvidos na cadeia produtiva. Isso porque valoriza as relações de confiança com clientes, parceiros, fornecedores, colaboradores e a sociedade em geral.
Para criar um ambiente de conformidade da LGPD dentro de uma grande indústria de malhas, por exemplo, é preciso implementar comitês de privacidade; atualizar mapas setoriais com o fluxo de dados pessoais; ampliar inventários de ativos físicos, digitais, sistemas e plataformas; gerenciar fornecedores com foco nas obrigações de privacidade e proteção de dados; definir políticas e procedimentos e realizar avaliações setoriais e treinamentos em segurança da informação.
A ABIT, maior entidade do setor, tem investido em discussões e disseminação das melhores práticas para o setor, promovendo cada vez mais o compliance. Ela é, inclusive signatária do InPacto (Instituto Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo) e participa ativamente de comissões de combate ao trabalho infantil e forçado e desempenha papel relevante em parcerias com indústrias, institutos, varejistas e organismos internacionais, para adoção de modelos sustentáveis em toda a cadeia produtiva.
Outras vertentes também fazem parte de um bom compliance nessa indústria, como a gestão de resíduos sólidos, com destinação e tratamento corretos. Não podemos esquecer que o Brasil é o quarto maior produtor de confeccionados do mundo, além de ser o quinto fabricante têxtil e detentor da maior cadeia produtiva integrada do Ocidente, produzindo 9,8 bilhões de peças confeccionadas por ano, sendo 5,5 bilhões de vestuário.
O nosso papel como catalisadores de boas práticas de ESG e compliance é fundamental para promover o desenvolvimento de toda uma cadeia de produção positiva em todo o mundo.
*Janaína Schaefer é gerente de Recursos Humanos da Texneo, uma das principais indústrias têxteis no Brasil. Com vasta experiência em estruturação e implementação de processos e políticas de DHO, Janaína tem desempenhado um domínio gerencial de todos os subsistemas da área de RH, desenvolvendo uma forte visão deste setor como um pilar estratégico na organização.
