A seleção será conduzida em parceria com a Talento Incluir, primeira empresa do Grupo Talento, que já inseriu no mercado de trabalho mais de 9 mil pessoas com deficiência

A Lojas Renner S.A., maior varejista de moda do Brasil, está com processo seletivo aberto para a contratação exclusiva de pessoas com deficiência para a área de logística. As 50 vagas são para as cidades de Cabreúva e Sorocaba, em São Paulo e as inscrições devem ser realizadas até 15/11/2024 no site (clique aqui).

A iniciativa faz parte do comprometimento que a companhia tem com a diversidade. Para ser ainda mais inclusiva, a Lojas Renner S.A. promove continuamente a evolução dos indicadores de diversidade entre seus colaboradores com o objetivo de assegurar oportunidades de pleno desenvolvimento pessoal e profissional a todos e de espelhar cada vez melhor a pluralidade da sociedade brasileira.

A seleção será conduzida em parceria com a Talento Incluir, primeira empresa do Grupo Talento, que já inseriu no mercado de trabalho mais de 9 mil pessoas com deficiência. A empresa tem atuação pioneira em Consultoria, Letramento, Empregabilidade e Capacitação das pessoas com deficiência. O processo realizado pela Talento Incluir é reconhecido como referência nacional em recrutamento inclusivo e no desenvolvimento de estratégias para tornar as empresas mais acessíveis.

Os candidatos selecionados atuarão no formato presencial, no cargo de auxiliar de logística, desempenhando atividades como recebimento, manipulação, armazenagem e expedição de mercadorias. É preciso ter ensino fundamental completo e disponibilidade de horário.

“A parceria com a Renner é uma oportunidade incrível para promover a empregabilidade de pessoas com deficiência de forma produtiva em um setor estratégico e com potencial de desenvolvimento”, destaca a CEO da Talento Incluir, Katya Hemelrijk.